採用情報
全国案件を多く手掛ける企業のパートナー企業としてひた走ってきました。無我夢中の日々でしたが、今では新しい仲間が中心となり、頼もしく未来を描いています。私たちの仕事は、人が集い、笑顔になれる空間造り。人を見つめ、人と協力して、モノづくりに挑む――そういう人を求めます。
社員紹介
※掲載内容は取材当時のものです。
大橋 美沙希MISAKI OHASHI
オペレーションコア・設計スタッフ
2023年度 新卒入社
新潟工科専門学校 インテリアデザイン科 卒業
形として残る仕事。
元々インテリアに興味があり、自分の部屋をコーディネートしたいという思いがきっかけで専門学校に入学しました。就活の際は、人の笑顔を作る仕事や、自分が携わったものが形として残る仕事がしたいと考えました。そんな中、会社の雰囲気も明るく、いろいろな仕事に挑戦できる環境が自分の技術向上に繋がると思ったため、サンシステムに入社いたしました。
現在の仕事は、図面作成やお見積り発注、工場等の段取りなどです。図面作成して発注したものが、製品として出来上がってきたり、工場の進行管理を通じてプロジェクトが円滑に進むことにやりがいを感じています。各所で作製されたパーツが工場に集まり、工場作業・現場作業を経て店舗が無事にオープンできた時の達成感が何よりも大きな魅力です。
経験と成長の連続。
サンシステムは、チームとして常に協力的な雰囲気があって、先輩や上長からの助言やサポートがとても頼りになります。以前、自分のミスで修復工事をしなければならなくなったことがあったのですが、その時も迅速に先輩方が手助けをしてくださり、無事に引き渡しができました。この時の経験から、最後まで気を抜いてはいけないことや、臨機応変な対応の必要性などを学び、自分にとって貴重な成長の機会になりました。
今でもいろいろな仕事に携わることができているのですが、今後はもっと多くの物件を担当して自分の経験と技術を磨いていきたいと考えています。多くの方から信頼いただき、安心を与えられるような存在になれるよう、日々精進していきます。
就活生へのメッセージ
サンシステムは、社内の風通しが良く相談もしやすいため、楽しく働きながらスキルアップもできる会社です。技術や知識の向上につながる仕事が多いことも魅力だと思います。
就活については仕事内容や会社の雰囲気が合うかどうかが大事だと思いますが、サンシステムの仕事や社風に興味がありましたらぜひ応募してみてください。
栁 こころKOKORO YANAGI
オペレーションコア・設計スタッフ
2024年度 キャリア入社
新潟工科専門学校 インテリアデザイン科 卒業
好きだからこそ。
学生時代は建築・インテリアを専攻しており、学んだことを少しでも活かしたい思いがありました。特に、多くの方が利用する「商業施設」には興味を持っていました。転職の際、普段とは別の視点でものづくりに携われる点に魅力を感じ、学んできたことで何か力になりたいと思い当社へ応募しました。
業界未経験からのスタートではありますが、好きなことだからこそもっと学んでいきたいと感じています。入社して1か月、現在は先輩のアシスタントとして奮闘中ですが、日々新しい発見があり、毎日が学びの連続です。工事中は、施工途中の内装や配線関係なども細部まで目で見て学ぶことができるため楽しいです。
常に先を想像。
以前、先輩が担当された店舗を見学した際、当社で考案したレイアウトが実際に形になったのを目にしたときには、嬉しさや達成感のある仕事だなとあらためて感じました。同時に、制作したモノをお客様が見たり触れたりした際に、気になるところはないか、安全かどうかを客観的に考えることが大切だと気づきました。また、実際に店舗に並んだ際の見栄えなど、常に先を想像することが理想の空間づくりにおいて大切なことも学びました。
分からないことや困ったことは、常に先輩方に聞きやすい環境です。作業方法だけでなく、「なぜその作業が必要なのか？」を理由とともに教えていただけるので、とても理解しやすいです。現在はできるだけ多く現場に同行し、雰囲気を感じイメージをすることを心がけています。現場の作業にも一つ一つの工程に意味があるため、あらゆる視点で深堀りすることができて楽しいです。常に得るものがあるので、知識と経験を身につけながらスキルアップし、会社のバックアップのもと新たな資格の取得も積極的に挑戦したいです。
就活生へのメッセージ
当社は、学ぶ気持ちがあれば働き甲斐もありとても良い職場だと思います。不安な気持ちもあると思いますが、一緒に学び、成長できる方をお待ちしております！
高橋 秀和HIDEKAZU TAKAHASHI
オペレーションコア・チーフディレクター
2024年度 キャリア入社
チームとして。
この業界では32年程となりますが、諸事情により前職を退職した際に声をかけていただきました。以前から、現場で協働していたこともあるため会社の雰囲気も知っており、「気の合う仲間と仕事をしたい」と考えました。また、この業界の旧態依然とした体質からの脱却に力を入れている所にも魅力を感じ、入社を決断いたしました。
主に内装の施工管理を担当しています。この仕事の醍醐味は、こだわりと信念をもって完成させた現場が形となり、自己満足ではなくお客様に満足していただけることです。お客様を中心に、サンシステムの社員、協力会社の方々がチームとして、ともに悩み考え込んだ施工方法が上手く収まった時、やりがいと言うか仕事の楽しみを感じます
さまざまなキャリア。
この会社に入って、さまざまなキャリアの人と協力するということを改めて意識させられました。今までは自分の経験ありきで接していた部分に気づき、「伝え方」を意識して、それぞれ得意な力が発揮できるようにと考えることができるようになりました。以前は、物件を担当すると仕事を一人で抱え込むケースが多かったのですが、この会社ではチーム体制での仕事でお互いにサポートし合えるので心身共に無理が少なく、家族も安心しているようです。また、そういった背景もあってより良い仕事ができていると感じています。
20代から60代まで、あらゆる世代の人たちと仕事をしていますが、自分より経験の少ない人には伝えていく事を、経験豊富なベテランとは活発に意見交換して、会社全体、そして自身のスキルアップを重ねていきたいです。また、ベテランの自分ではありますが、会社のバックアップもあるので業務に役立つ資格の取得も目指したいと思っています。
就活生へのメッセージ
店舗内装業は入口が広く、いろいろな経歴の方がいます。デザインや建築に携わりたく専門学課を専攻してきた方は新しい発想を生かすことができ、私のように普通課卒でも30年以上勤めているような常に新しい魅力がある業界です。そして当社ではまさにいろいろな経歴の社員たちがそれぞれの得意分野で活躍しています。新しい発想と、積み重ねた経験を共有しあい、より良い仕事ができるようにみんなでサポートすることができる会社です。
若井 誠MAKOTO WAKAI
営業部 オペレーションコア
2019年入社
※掲載内容は、2018年取材当時のものです。
帰郷。
関東から11年ぶりに帰郷しました。関東在住当時は美容関係やサービス業などをいろいろと経験しましたが、地元にはなかなかその経験を生かせる場はありませんでした。将来のこともいろいろと気になってくる中、安心して働ける職場への転職を考えるようになった時にご縁があり、紹介を受けました。
私は今まで経験した仕事でも、それ以外の仕事でも、お客様のことを第一に考えて責任をもって全うしたいと考えています。そのため、転職先を考える際には、職種よりも社内のムードや人間関係を重視しました。それが整わない中で理想の仕事はできないと考えるからです。
HPでの先輩のコメントや、実際に訪問した際の雰囲気が私の考えと合致して、迷わず決めました。8か月が過ぎましたが、間違っていなかったと感じています。家族もサンシステムに入ってよかったと思っていてくれているようです。
逆向きの見え方。
当社で施工に携わっている数々のお店は、今までは消費者として訪れているところです。
そのお店が営業できるように作り上げる仕事に携わると、今までとは逆向きの見え方になりました。「居心地が良かった」から「どうしたら居心地がよいか」と想いを込める。「欲しかったものを買った」から「何事もなく買い物を終えられるように」と危険を排除する。これまで自分がお店の中で過ごしていた時間の逆側には、いろんな工夫や思いがあるのだと実感しています。まだまだ経験不足ですが、社内外の仲間で作るチームで力を集めて、より満足していただける仕事ができるよう成長していきたいと思います。どんどん任せてもらえて、しっかりフォローもしてもらえるので安心してチャレンジできます。
私はまだ入社間もないので、新しい仲間にも共感しやすいと思います。もし入社後困ったことがあったら何でも相談してください。
小島 啓資HIROSHI KOJIMA
施工部長
1996年入社
※掲載内容は、2018年取材当時のものです。
パズルをはめる。
もともとは大工です。その後、店装業を経験したのちに新業態の立ち上げ時から在籍しています。社内では主に施工部門を担当しています。
設計図をもとに、協力業者さんとチームを組み、各専門職と内装を作り上げていきます。アクシデントが起こって予定通りにいかないこともありますが、そこは臨機応変に。機転を利かせ、現場の流れを滞らせないよう努めます。色・形・時間・思い。いろいろなピースのパズルがはまり、お店が徐々に組み上がっていきます。
心がけているのは、丁寧にコミュニケーションをとり、チームの信頼関係を築くこと。お店創りがパズルなら、一番大事なピースはチームワークです。若い人にはそこを伝えるように心がけています。
不器用でも。
店装工事では工期の短縮のため、お店の造作をあらかじめ工場で製品化して現場で組み上げる手法をよく用います。基本図面やお打合せ内容をもとに製造用の図面を起こし、現場それぞれに適した製品を発注していきます。
取付方法、製作効率、運搬状況、そして強度と安全性をクリアしながら設計意図をより引き出せるように検討します。地道な作業ですが、お客様の信頼にお応えするために欠かせない作業です。そして頑張った分、実際に形になった時の充実感は代えがたいものがあります。
専門的な知識やノウハウは入社後にしっかりと教えてくので、心配いりません。器用でなくてもいいんです。不器用でもひとつひとつ確かめながら地道に進んでいく姿勢が大切だと思います。私たちの仕事は、信頼が基本ですから。
坂牧 順也JUNYA SAKAMAKI
営業部
2013年入社
※掲載内容は、2018年取材当時のものです。
人とつながる。
営業といっても、売りこみにいくとか、接待するとか、そういう仕事ではありません。人とのつながりの窓口になることが多いから、全員が営業部所属なのだそうです。
私は依頼主へのヒアリングから、資材の発注、施工のスケジュール管理、引き渡しまで、ときには製品の運搬も含めて、一人で担当するスタイルが多いです。営業＆施工といえばいいでしょうか。今は、主に関東圏の物件を担当することが多く、現場では監理や職長をしています。
心がけているのは、安全です。当たり前ですが、絶対に欠かせないもの。協力会社の人はもちろん、自分も含めて、一緒に働く人の安全と、引き渡した後の第三者の安全を守ることを最重視しています。そしてそれがまた、新しい人とのつながりになっていくと考えています。
距離が近い。
高校卒業後、何が自分にとっての天職なのかわからなくて、調理師や塗装業、ガソリンスタンドでのサービスなどを経験しました。そういう時に、縁あって入社しました。
知識も経験もゼロ、畑違いからの転職でしたが、ここでは社員同士の距離が近く、何でもどんどん聞けるので、助かりました。壁を感じたことはありません。そして、上司はちゃんと見てくれ、やる気を買ってくれる。だから、与えられた仕事だけをするのではなく、何かを足してやってみようという意欲もでます。
今は、一つでも多くの現場に出て、上司や経験の豊かな人たちと一緒に働いていきたいです。
岡村 将SHO OKAMURA
オペレーションコア
2015年入社
※掲載内容は、2018年取材当時のものです。
会社初。
実は、私は当社初の専門的な職種に就いています。製品管理担当です。各協力企業や当社の間で素材や製品の配送をし、完成品を倉庫内で管理、最終チェックから出荷まで行います。
現場への運送は基本的に専門業者に依頼するので、その手配やスケジュール管理も担当しています。これまで当社は、1案件を1人の社員が最初から最後まで担当し、製品の出荷も担当者が行うケースが多かったのですが、業務品質の向上を考え、そのスタイルを変えています。そのための製品管理担当の設置だったのです。
この職種ができることでこれまで以上に柔軟な対応ができ、品質向上につながっていると手ごたえを感じています。
仲間、求む。
社員13名と小さな会社なので、まとまりもいいですし、アットホームな雰囲気です。礼は守るが、和気あいあい、冗談の絶えない環境です。未経験でも、社内外で教育が受けられ、資格取得も応援してくれるので、安心です。13人中、半数以上が同世代で、日々成長している最中です。
世代の近い仲間を待っています。とてもやりがいのある仕事ですので、一緒にやってみませんか？
募集要項
| 仕事内容 | 店舗の営業設計・施工監理 運送・構内作業 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴、年齢不問 要普通免許（店舗の営業設計・施工監理の場合） 要中型免許（運送・構内作業の場合） 各種資格保有者、経験者優遇 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市新産東町10 本社地内 |
| 勤務時間 | 就業時間：9:00～18:00（休憩時間75分） 時間外勤務あり：月平均30時間 |
| 給与 | 委細面談の上 各種資格所有者、経験者優遇 |
| 待遇・福利厚生 | 賞与年2回、昇給年1回 各種手当あり 作業服支給あり マイカー通勤：可 交通費支給 各種社会保険完備 退職金制度あり |
| 休日休暇 | 休日：第2・第3・第4土曜、日曜、祝日 年間休日数111日 6か月経過後の年次有給休暇日数：10日 お盆・年末年始休暇あり |
| 応募・お問い合わせ先 | TEL：0258-47-1710 受付時間：9:00～18:00 定休日：第2・第3・第4土曜、日曜、祝日 担当者：山本・滝沢 |
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